今年以来，合肥庐阳经开区围绕“2+3+X”产业体系为前进航标，持续深抓非公党建作为激发产业园区高水平发展的最大内生动力，全面助力园区持续优化营商环境，凝练特色塑造党建品牌，努力打造成为区域性创新创业主阵地。
组织体系优化。完善“党工委—非公企业综合党委—非公企业党组织”三级组织体系。常态化落实“两个覆盖”攻坚行动，今年推动85家公司实现党的组织覆盖，非公企业群团组织动态覆盖率实现从83%到100%的提升。
党务力量优选。园区非公企业综合党委配备5名专职党务工作者，择优选派58名业务扎实的党员干部担任非公企业党建指导员。结合企业党组织换届工作，推动14位企业中高层以上管理人员任党组织书记。
服务阵地优配。逐步优化政务环境、“只需跑一次”、党建业务窗口等功能，依托党群服务驿站、菱湖书院、工会服务站等，设置“歇歇脚”10处，举办专题培训11期，组织党员集中培训1500余人次。
推行共商共议。做实中科大创新园党建联盟，结合区域性党组织，组织召开联席会议13次，举办各种各样的形式观摩培训交流5次。
推动共建共促。发挥党建引领物流产业链、产业园区等联盟作用，组织链上企业签订党建共建协议，着力打造徽达环境党支部“五彩徽达”、志邦家居党委“企业兴党旗红”、海峰分析检测党支部“一二三七”等11个企业党建品牌。
推动共融共享。制定“随时见、盯钉办”服务企业方案，依托“金管家”、企业孵化器平台等，采取“党建+人才+双向管理”模式，把党建与人才互融互促，有11名专业方面技术人才担任重点项目攻坚党小组的负责人。
精心为企服务。开展“问题帮办、助企发展”“助企纾困”等活动，营造良好的营商环境，完成8家新入规上企业“党建入章”工作，党员干部主动包联园区380家企业，收集各类问题超400条，现场解决370余条，报备处理问题50余件。
精细规范管理。定期组织“党建互查观摩”、业务培训，实施“星级”党组织量化考核，106家非公企业和社会组织党组织“达星”。
精准融合推动。发挥“党建+”统领作用，积极对标国际一流陆港枢纽，锚定软件与信息技术、光电与仪器仪表、新能源三大新兴起的产业“新赛道”，聚力打造成临港产业特、新兴起的产业集聚区、产城融合品质区，加快发展新质生产力，为园区经济社会高水平发展增添新活力。(夏先辉)