9月24日，校园教师教育展开中心在行政楼二楼会议室举行第三届教师教育展开活动月——“青椒”书院之“我和光华有约”活动。约请党政作业室主任贾小晨、教务处处长张作岭、科研处副处长顾晓琳、电气信息学院党总支副书记李艳做主题讲话。栾学钢副校长到会，整体新入职教师参与活动。本次活动由教师教育展开中心主任刘柳掌管。
会上，贾小晨主任介绍了长春光华学院二十四年的办学进程，使新教师们殷切感受到校园“五好大家庭”的一起魅力和稠密的“家文明”。她召唤新教师们宏扬“坚毅担任、容纳调和”的光华师者精力，这既是每位光华人的精力表现，也是咱们一起价值观的高度凝练。张作岭处长以“明责任、守标准，争做新时代大学‘四有好教师’”为主题，对《教师法》和《高级教育法》进行了解读，带领新入职教师进一步探究教育、教师与教育。他指出，教师应致力于“三传达”“三刻画”，成为“四个引路人”，完成“四个相统一”，使在场教师深入了解教师的内在和教育的真理。顾晓琳副处长从“科研作业的界说”“科研文件的研读”“科研项目的类别”以及“提高科研才能的途径”几个维度，全面解读了我校科研办理相关办法，协助新入职教师深入认识到高校教师进行科研的重要性，了解教育科学研究的办法，并把握提高科研才能的途径。李艳副书记剖析了我校学生特色，介绍了以“五个结合”为中心的学生作业系统，并经过电气信息学院的事例剖析及突发事件处理，使青年教师领悟到，作为教师，要进一步探究学生、充沛了解学生、实在尊重学生，一起与学工部队严密协作，一起促进学生生长成才。
经过这次主题活动，协助新入职的教师们进一步探究了校园的办学理念、历史沿革和相关的规章制度，构成激烈的归属感和责任感，完成从“走进光华”到“爱上光华”的改变。我校教师教育展开活动月始于2022年，以主题训练为引领，以讲座、研讨、观摩为载体，展开系统化的训练和共享，旨在推动“分层训练、分步培育、分类点评”的教师培育系统建造，全方面提高我校教师尤其是新入职教师和青年教师的事务素质和教育、科研水平。